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这将是我的团队的第二年,让我说......有时这是一个非常艰难的工作!你总是必须担心让每个人都开心,你经常必须从中接受令人不快的消息 administration 或者告诉每个人更多的事情,他们只是“必须做”。每个团队都是不同的,一些团队合作比其他团队更好,但是你可以闭上门的日子已经过去了,做自己的事情。在我的学校,我们强烈鼓励在课程计划上合作,分析标准和数据,并在团队中为我们所有人制造生活更容易。这只是我所学到的一些提示,帮助了我和我的团队:
有一个 为您的会议提供高效的过程并坚持下去。我们的团队已经同意我们的会议规范。如果您的团队没有设置规范,您真的应该考虑这样做! 这里 是一篇关于阅读的很棒文章 为您的组设置规范。以下是我年级级别的规范是什么样的:
通过这种方式,我们确保每个人都有一个声音,没有人认为他们的意见并不重要。
正如我相信你的大多数学校都有使命和愿景陈述,需要一些时间来编写一个团队等级的使命或视野声明。想想你是一群人的努力。你团队的目标是什么?
当我们转向我们的谈话以及我们想要和向我们的学生和学生的对话 成就,我们变得更加富有成效。 
我们的团队试图将大多数会议时间集中在分析标准或分析学生数据上。然后,我们可以采取该信息来推动我们的指示。
T他的一个是巨大的!去年,我们有一个新的团队成员,总是迟到和患病。这给我们的团队带来了如此大的压力,因为我们必须为她捡起来,帮助她 substitutes, 看着她的课程等是团队成员 你想要拥有。在那里借给援助手或肩膀来哭泣,但只是确保  不是依赖你的队友太多了!但最重要的是在那些生命试验中互相存在......这就是我们的朋友所在,我们无法想象我们如何在没有他们的情况下通过这项工作!                                                                         
我不在乎你是如何做的....欢乐时光,生日伙伴,秘密的宝马或一起吃午餐。我的团队做了秘密姐妹,我们每月给小礼物,然后我们在年底举办。这太有趣,因为你认为你知道你的秘密妹妹是谁,但后来你真的很惊讶! 

花时间互相愉快,庆祝生活中的小事。作为一支努力工作的团队可以让每个人的生活变得更好!
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